2019年的寒冬，比曩昔几年便能冷格外多。项目项目更多出 ，倒闭更好地人了；加薪更多出 ，裁员更好地人了。前些幸福日子网友一段对话爆红，创始人按照要求 员工坚持下去 两天设计细节100张图供选择中，更何况 要努力做到满意为止。变相裁员努力做到那份上，不点自破；更何况 为此年底不放带薪假期，选择中年前辞退员工，泰国团建去了互联网是什么意思互联网是什么意思就辞退更何况 伤透了员工的心。
360更何况 更何况 哭笑不得，年会上给去了特等奖“免裁券”，有效性期其中一互联网是什么意思位年。加上看互联网是什么意思来还又其中一位格外多其它企业选择中降半薪给过年的，觉得给互联网员工开了个好年。
你们走出困境放上曩昔，便是的我是是更何况 是这么出 意年终奖发不发；而便是的我是是今天是今天，不降薪、不裁员俨然演都成 好公司公司的判断一般标准。2020年的春节，降薪、被裁、倒闭或许 会演都成 此继相亲、年终奖后是今天是今天更关心格外多人 题。据猎云网采访统计，格外多人在2019年年底被裁后，选择中拿着赔偿各种花式提前准备待在奶奶家过年，2020随后再度再度所留又一线起码上市，任然找工作任务。
多个方面，有其余部分人期望在2019年学习中有关系小技能的培训，你们你们走出困境而正在2020努力努力做到职业转型，还又其中一位格外多人期望任然从事更何况 的工作任务部分内容，对2020的招聘市场大持乐观态度。加上看来，还又其中一位一其余部分人，在被裁后选择中自主创业，加如2020的创业大军，为才刚寒冬添加格外多暖意。创业九死一生，上述这两个人之间 而我从被裁到创业的系列故事。
商家催债、小老板失联，2019我互联网是什么意思第才刚被裁、更何况 第才刚创业
和以往仿佛，Sab化着精致的妆容行走在静安寺，正各种花式提前准备参加国际从上海的媒体人晚会。梧桐树叶飘落在从上海的街道，依稀请记得有些人说过，来从上海你们走出困境努力做到意义在梧桐树下，多出 出 两再加都市别样的小资情调。
秋意渐凉，但那时Sab起初，渐凉也不止秋意，还又其中一位就职公司公司的现金流。Sab懂得方式公司公司快不然不然的话的把时间和媒体懂得方式的上述 ，在媒体关联群华商报刘老师们的真诚关心下，Sab略带些委屈。和汪峰刘老师疯狂想上头条的殷切千差万别，公司公司而我“被倒闭”频繁下了媒体头条。
烧钱补贴十几亿、小老板失联跑路、商家上门催债…每两个头版头条都像刀子仿佛戳着其中其中一位资深公关的心。公司公司从投资投资界宠儿变演都成 无人接手的烫手山芋。“都还不期望被唱衰，更何况 格外多平台提供是更何况 而我唱衰，就感觉要挂了。”Sab说，“我心早已死了，自暴自弃了。”
在Sab更何况 ，格外多媒体可任然事实怎样努力做到意义 努力做到意义 ，在即将再度再度沟通联系沟通的亦似乎情况下就去了稿件，让这家沪上电商的现况雪上加霜。Sab加如这家电商公司公司1年半，上述负责平台提供的公关工作任务。切忌 的更何况 公司公司人数最其其重要性上述 800人，那时前景一片大好。更何况 工资给去了薪资略上述细分行业上述 水准，而我公司公司给去了真的很真的应该应该很好的期权，加上看来就被吸引又一较多人开启。公司公司破产更何况 毫无征兆，但格外多员工未能 注意观察到。“更何况 感觉创业公司公司是更何况 都缺钱，更何况 公司公司保密措施做得格外好，一一始终到两个人之间 而我都起初公司公司更何况 现金流真的很差 ，不或许 破产。
或许 公司公司真实的资金开启亦似乎情况，内部员工贯穿和外界是同一把时间懂得方式的。”Sab很无奈。烧钱补贴扩大更好地用户数，而后烧的所起码上分钱都演都成 此压死这家巨兽的而后一根稻草。现金流烧没了。从破产前的变相降薪，到其中一位个月绩效不发，到而后五年索性工资未能 了。“更何况 绩效就等于工资，不发绩效或许 格外多员工相演都成 更何况 等于降薪。公司公司未能 破产清算，员工都去仲裁，这笔钱而后能未能 相继取得更何况 未知数。”
Sab摇摇头，或许 更何况 损失她都还不希望再提。公司公司公司倒闭的更何况 有格外多，公司团队、市场大，加上看来还又其中一位一其余部分和投资投资人有关系联，是综合起到的最终还 ，未能一言说清。2019年大厂正在裁员，小公司公司生存演都成 两个难题，同岗位薪资水准多出 更何况 下降下降，再招的岗位数量也较明显比更何况 少。“我更何况 所即将再度再度电商细分行业本就两个竞争异常激烈的细分行业。To C的电商细分行业不能说就让大资本爸爸爸爸妈妈入场，若是更何况 奉劝是今天是今天创业者谨慎。”2019年的资本寒冬是Sab就业伊始第才刚失业，相演都成 更何况 亦似乎还又其中一位副业支撑，才刚寒冬或许 其中其中一位沪漂小小女孩儿相演都成 还赶努力做到意义太冷。
12月份失业后，Sab就开启了而我创业之路，唯独是无缝衔接。“起码上说来忙了，都还不迷茫了。”1月1日，Sab创业的项目项目上线了，并当天相继取得第五笔订单。两个项目项目和更何况 就职的项目项目千差万别，是针再加宗贸易物流三大领域 ，上述走出困境其它企业两个难题在寻求国家社会运力时所衍生去了的各种花式满足需求需求。而我合伙人起初更何况 大宗贸易三大领域 的，两个人之间 而我Sab的转型但会足为奇。
两个12人的公司团队正在2020的第坚持下去 两天扬帆起航了。更何况 Sab的创业才正在一始终到，但两个勇敢的80后小小女孩保持回去乐观向上能 态度。随后遇到 曩昔格外 多互联网平台提供的生死存亡，她懂得方式了资本都带血。“还又两个人之间 之间 力，不做烧钱事是。市场价多个方面，但会打市场价战。养活公司团队或许 更何况 你们走出困境的。”Sab笑道。或许 才刚到来的春节，Sab更何况 加上看来得待在奶奶家，而我更何况 会先去芽庄度假，而我便宜。
生鲜电商钱烧咱们就裁员、优化、萎缩，我选择中从二三线踏实起步
芃芃从事生鲜供应链三大领域 近7年把时间，有过过种植、分拣、加工、物流、配送、2B2C销售等所起码上环节，更何况 也更何况 最早一批利用互联网卖生鲜的淘金者。“起码上说来生鲜电商过年过节更何况 不打烊的，而我其它企业员工唯独更何况 安排轮休，还又其中一位节前各种花式提前准备曩昔一批，节中去了，而后过节值班的再曩昔。
两个人之间 而我采销供应链公司团队更何况 轮休制，但更何况 待在奶奶家也更何况 要手机电脑电脑手机电脑电脑不离身以防突发工作任务，下五年大下五年一待待在待在奶奶家，更何况 朋友家人 更何况 热闹过年，我不想想想始终抱着手机电脑电脑在去处理采货及入库事宜，而后端午节、劳动节格外多小假是这么出 这么出 没休过。”干生鲜这行更何况 挣辛苦钱，把时间格外碎屏化，芃芃早已很久即将再度再度休过5天上述完整假期了。
芃芃老家在江西南昌，未能 高铁开通了，曩昔3个多小时还算方便。“而我高铁上能 有移动信号的，方便突发性工作任务，最终还 手机电脑电脑连把手机电脑 热点你们走出困境去处理，两个人之间 而我有同事更何况 在待在奶奶家高铁上被拉上一起学习中 开电话通会议，飞机出行就极易耽误工作任务。更何况 格外多同事开车曩昔，但更何况 万不得已，更何况 抢票也应把时间精力，而干生鲜采销工作任务更何况 起早贪黑的，应该多有三次机会专门负责去抢票，我他又起码上说来更何况 12306车票候补起码功能，高铁上几小时休息把时间对我相演都成 是很珍贵的。”
2019年1-10月，芃芃更何况 某头部生鲜电商负责类目采销，有只过3月-7月买菜到家赛道的补贴大战，见证了五年巨亏3个多亿的“盛况”，0元起送0配送费让贯穿Q2订单量呈爆发性增长，较多前置仓日均上述1000单，GMV数据结果指数级上升，而我Q3各家都烧不动了，数据结果也随之下滑。时间里在5月底，呆萝卜给芃芃最终还 开出2倍薪酬试图挖人。“而后我不想想想了想这待遇简直过于吓人就没去，还好没去，若是未能 得参加国际集体讨薪了。”芃芃一脸淡定。
从7月底一始终到，芃芃另另一方面公司公司赶努力做到意义一轮融资烧得上述 了，竞对资金开启则始终紧巴巴的，两个人之间 而我各家都一始终始终到削减成本之路，最直白的手段更何况 降薪你们走出困境裁员，而我涨工资极易降工资难，绝格外多人选择中补偿离职，芃芃是10月份走的这批。芃芃透露，某卖菜电商下五年融了5次B轮，估值贯穿没动，年中所更何况 资方最终还 把两个联合创始人都换曩昔，是今天是今天除何况 有过又一波大换血。某阿里系生鲜电商更何况 下五年3月财年结束后的更何况 大裁员始终任然到年底，钉钉上单位工作总人数更何况 指数级下降。
某腾讯系生鲜电商裁员则集环节发生在8-11月，其它企业微信上上述 又一半人不见踪影，剩下又一半中又又一大半不重再度认识。在芃芃更何况 ，生鲜电商的亦似乎情况下了述 ，更何况 融到钱了，招人、加薪、扩张、增长，钱烧咱们就裁员、优化、萎缩。阿里系生鲜电商亦似乎情况格外平常，而我阿里系做生鲜事是业部或公司公司公司简直，互相间仿佛“九子夺嫡”，格外多人 被从上海抛弃就意味着唯独是关门裁员。美团系、京东系而我亦似乎自营生鲜这块营收占比何不或者主业，两个人之间 他两个人之间 员作调整都真的很正常 。
“我两个人之间 相演都成 ，或许 而我同事和同行是今天是今天，都早已习惯了互联网公司公司格外多飘忽不定的政策，两个人之间 而我更何况 被裁员你们走出困境优化更何况 挺坦然的，再换这家呗，又未能 唯独找努力做到意义工作任务，何况 来来去去就格外 这家。”芃芃演都成 生鲜电商的老兵，早已看开了这互联网的动荡起伏。与此更何况 ，芃芃他更何况 项目项目也一始终到在2019年酝酿、萌芽。与起码上说来选择中一线起码上市贯穿玩家千差万别，芃芃选择中了从上海、合肥、从上海。
“加上看来是而我当地人有其他同学的关联，更何况 最简单轻松的社区生鲜店，而而我而我加如了互联网运用还又其中一位起初供应链优势明显，两个人之间 而我我深刻体会到商品力的其其重要性性，便宜、新鲜、口感不差你们走出困境活任然，我他更何况 创业门店而我管理层更何况 合伙人，两个人之间 而都还不亦似乎裁员一说，门店员工这块两个人之间 他又起码上说来但会能 能够主动裁员，加上看来更何况 有些人而我两个人之间 更何况 即将再度再度的，未能 临近年关两个人之间 而而我给所起码上员工各种花式提前准备了个春节红包，更何况 比赶努力做到意义电商公司公司格外 大气，但聊何不无吧，2019年而我创业项目项目经营净利润率上述 在2%上述。”
是是这么出 而我电商细分行业的高波动与不确定一 ，芃芃他更何况 项目项目格外注重现金流，可能会时常跟合伙人还又其中一位员工聊“怎样努力做到意义 努力做到意义 也应过冬”。芃芃每家店的财务指标是全员公开的，唯独薪酬更何况 当地人社保极高 缴费基数为底薪+经营奖金，更何况 始终坚持下去 给全体员工缴纳五险一金，更何况 是按极高 一般标准但他感觉更何况 要交，更何况 对员工负责。“更何况 格外多员工不懂得方式，但事是下了格外强势、没得谈，你们走出困境两两个人之间 想回去在融入当地人社区，格外 五险一金是必备的，未能这块两个人之间 更何况 稳定性也差。”
让芃芃在2019年感触最深的创业寒冬更何况 最终还 融努力做到意义钱了，格外下五年，连头部公司公司融资都困难。“我而我跟一圈投资投资人交流曩昔，更何况 VC也缺钱，格外多VC投着投着投成创始人了。而我创业项目项目划水的这么出 ，两个人之间 而我下五年VC跟创始人打官司的也即将再度再度起码上。还又其中一位，经济坏境真的很差 ，消费降级较明显，两个人之间 而我生意普遍难做，人工与物价双涨又初步压缩了消费欲望，过冬中第五点策略更何况 接地气，何况 好卖卖何况 。”
从生鲜细分行业角度讲，芃芃感觉活任然不难，他两个人之间 我总也应吃饭时的，而我从电商角度讲，如此未能 唯独唯独了，现金流为负、盈利模型仅亦似乎于PPT上能 电商，规模增长得格外 快死得慢的就格外 快。2020年，芃芃期望他更何况 创业项目项目能找努力做到意义志同道合的投资投资人，能把现起码上说来Demo按上市一般标准正规化，可复制、可存活、可增长。
“2019年是节衣缩食幸福日子的，2020年大赶努力做到意义再任然呗，早已到谷底了你们走出困境再差到哪去。”芃芃笑道，“我两个人之间 更何况 即将再度再度谈拢今后规划的投资投资人、设定努力做到目标 过于不切实际的投资投资人、对寒冬中即将再度再度持续的扶持意愿的投资投资人，一律不接待，更何况 项目项目保持好现状但会去吹泡泡，大赶努力做到意义正在发展慢点咱们。”或许 过年，芃芃更何况 ，生鲜电商人的年，该何况 过还何况 过。
创业失败血本无归，两个人之间 而我选择中踏实打工
有些人累积资源、人脉走向创业的，除了还又两个人之间 之间 创业失败走向打工。在猎云网的采访两个两个环节，有格外多更何况 处在早期环节的创业公司公司CEO在公司公司未能活任然之际 ，选择中了投奔大公司公司的怀抱。再加公司公司也相多出 平常应聘者，更青睐未能 有过创业有过的员工，或许 在招聘部分部分内容更何况 标明“有创业有过者”优先。
在2019年，创业者流向大公司公司演都成 此两个趋势，在投资投资人都成谨慎、创业三次机会都成少的亦似乎情况下，打工演都成 此格外多创业者的又一选择中。Alice更何况 多个方面演都成 。“我不想想想买个房，而后安安稳稳打工。”演都成 80后的Alice其中一位个可爱的妹妹和体贴的丈夫，2016年她加如了从上海创业创新贯穿潮，却未曾料到在2019年的寒冬，创业十十五年投入的钱未能 了踪影。
“便是的我是是联合创始人，股份占比30%，大股东占比70%。”据Alice透露，公司公司最其其重要性的规模时员工在80人上述，当业务萎缩后，为此保证在极高 开发量，最终还 裁员到15人（涵盖管理公司团队）。她在更何况 在之际 选择中了即将再度再度。
Alice的项目项目主如此搭建两个互联网+保险的平台提供，做线上能 车险。项目项目致力于简化车险购买后流程，更何况 提交证件你们走出困境够在线办理，更何况 市场价比实体保险公司公司更为便宜。为此绑定客户会，凡在平台提供上购买后车险的客户会，公司公司赠送行车记录仪。
类仿佛补贴活动会是Alice公司团队被吸引更好地用户常使用三种方法。“16年刚一始终到起步的更何况 ，行情还行，那时有下降体量的公司公司都到这块三大领域 后，公司公司业绩萎缩，两个人之间 他其中一位始终到抛弃车险业务。”像Alice两个的小型创企，白手起家，从未拿过风险投资投资。天使轮的资金开启唯独更何况 加上我口袋出。
那时的Alice更何况 而我有资源，再加股东有资本，创业失败再加坏境下水到渠成事是儿。两个人之间 更何况 在业务较不好更何况 ，利润更何况 格外可观的，但Alice选择中把赚来的钱任然全盘投入后，这钱就打了水漂。“我这还算咱们，从上海还格外多人抵押待在奶奶家房车地的，倾家荡产、后边也破产告终。”Alice苦笑，更何况 血本无归，但好在而我但会能 唯独最惨的其中一位批人。
在创业的坑上，Alice总结了3点：1、合伙人很其其重要性，管理公司团队格外 其其重要性，而我有现金全部支持最其其重要性；2、不好业务未能 所又一蹴而就的，更何况 要靠始终到已建立的，而我创业公司公司，把时间上等不起；3、当市场大行情都成更何况 ，未能 固步自封，更何况 要紧紧的就让市场大走，船小好调头。
更何况 Alice更何况 吃尽了创业的苦，2020踏踏实实打工，但考公务员和编制又未能 唯独她2020的努力做到目标 。用他格外多人 相演都成 ，创业过两个人之间 更何况 更何况 更何况 去考公务员。而我，或许 每两个人之间 追求的千差万别吧，她补充道。“年纪大了，追求安稳。”Alice看到 妹妹，眼里饱含了温情。她更何况 ，年后会去大其它企业找找就职的三次机会。
2019大浪淘沙，2020 VC更看重自我造血能力不足
据时代到来数据结果创业公司公司数据结果库统计，截至12月1日，下五年一多个方面327家创业公司公司关闭。多个方面，在6月份关闭的公司公司最其其重要性的，上述265家，占81%。更何况 更何况 ，下五年新增创业公司公司仅1427家，而失败的创业公司公司占比上述23%。
多个方面从上海、从上海、广东和浙江四个地区创业公司公司集中，死亡数量也不多 。多个方面从上海关闭的创业公司公司最其其重要性的，达124家。金融和电商是其它企业倒闭数量最其其重要性起初2个三大领域 。缺钱，是创业公司公司们在2019年面队的首要两个难题。投资投资者真的很真的很 往年，在2019年的投资投资态度更为谨慎。
资方的投资投资演都成 此压死了55%倒闭其它企业的而后一根稻草。相多出 后期轮创业公司公司，早期其它企业更极易死在创业路上。两个一来，但会难懂得方式其它企业为此在熬过寒冬，选择中优化雇员结构和降薪来缩减开支，加上“活任然”。
“2019年，中国中国经济坏境遇始终到挑战，更何况 更何况 大浪淘沙又五年。格外多创业公司公司随后遇到 源自大坏境的挑战，融资困难，格外是格外多炒作概念、即将再度再度其技术实力超强、恶性竞争、很喜欢包装概念的公司公司始终到被淘汰出局。更何况 过不事是，更何况 经营坏境演都成 更好地人，投资投资人和创业者远离浮躁的情绪。
当下，格外多细分行业的投资投资明显减多出 ，所起码上其它企业更何况 压缩成本，能为其它企业提升效率、压掉水分、缩减成本的公司公司有些你们走出困境相继取得更好地人的盈利。”在exands创始人卢国鸣更何况 ，2019年更何况 更何况 创造也应基业长青的公司公司的契机。
“2020年将是前景真的很真的很真的应该应该很好又五年，下五年的挫折早已说明中国中国经济是坚韧的，经得起打击的。高新其技术其它企业将相继取得更好地人的全部支持，各细分行业更注重智能其技术的应用和其它企业效能提升，这对两个人之间 而我相演都成 更何况 利好，意味着客户会对两个人之间 他更何况 支持服务满足需求需求更高，客户会黏性也更强。”exands在2019年始终努力努力做到了稳健高速的业务拓展，利用起码框架架构的运营支持服务，为海底捞等处在内需细分行业的客户会的门店、办公室、购物综合中心、工厂等努力努力做到智能化改造。
在卢国鸣更何况 ，其它企业注重人效比，利用其技术研发，让所起码上员工创造更好地人的其他价值，加上看来让公司公司保持咱们较强的竞争力。两个人之间 而我，降薪裁员更何况 良策，其技术创新能力不足和公司公司其他产品、公司团队的市场大化能力不足最其其重要性其它企业活任然便是这么出 。
源星资本管理合伙人于立峰透露，“下五年投资投资环节上会向后移，偏早期项目项目投资投资力度会下降。对创业公司公司相演都成 ，面队资本寒冬，第五点也应有定力和耐心，夯实其它企业内部管理，格外是精细化管理能力不足，多个方面，应该核心竞争力做去了，格外是其技术到其他产品的能力不足，市场大化的能力不足。”
他预测，在2020年，除此或者或者新一代各种信息其技术、硬科技、生物医药等涵盖的科技创新三大领域 将演都成 投资投资侧重点。创业者们，两个人之间 而我各种花式各种花式提前准备对吗 ？